Debe de utilizar una de las dos alternativas que a
continuación se detallan:
Cuando detecte unasituación de riesgo relacionadocon las condiciones de su puesto de trabajo puedeponerloen conocimiento del Servicio de Prevención a través de un formulario específico que puede localizar en la página web del SEPRUS en la pestaña impresos o bien comunicárselo al trabajador designado de su Centro o a los delegados de prevención.
Debe ponerse en contacto con el Servicio de Prevención en el teléfono 954486163 para procedera su valoración.
El Servicio de Prevención dispone de una unidad de evaluación de las bajas por contingencias comunes para aquellos casos de más de 15 días de duración cuya evolución se ve afectada por retrasos en procesos diagnósticos (pruebas complementarias y consultas con especialistas). Además, permite investigar los factores de índole laboral que puedan influir en esos procesos. Finalmente, se realizan actuaciones con las unidades médicas de valoración de incapacidades (UMVI y EVI).
Existe una Circular de Gerencia de 11 de octubre de 2005 donde se determina la actuación que debe llevar a cabo.
Con carácter general, en caso de que sufra un accidente de trabajo debecomunicarlo de forma inmediata al Servicio de Prevención, a fin de emitir el parte de notificación del mismo que se le entregará en mano o remitirá inmediatamente vía fax, y así acudir de inmediato al hospital de la mutua, ya sea el de Fremap (Avda. de Jerez, s/n, Los Bermejales) para personal de régimen laboral, o el hospital de referencia en el caso de trabajadores adscritos a MUFACE.
Sipor la aparente gravedad del accidentela situación no admitiera demora u ocurrierafuera de lajornada laboral habitual (tardes, sábados, etc.), el trabajador podrá acudir directamente al hospital, notificándolo al Servicio de Prevención lo antes posible.Recordamos, no obstante, que es mejor prevenirpor lo que debe estar siempre muy atento a losriesgos presentes en el lugar y puesto de trabajo(remarcamos la importancia de la información y formación en esta materia –ver más adelante-). Conviene remarcar la importancia de laaccidentalidad al ir o volver del trabajo (in itínere) por lo que es necesario que esté siempre atento en sus desplazamientos,ya sea como peatón o conductor de algún vehículo, con o sin motor.
El Servicio de Prevención dispone de una Unidad de Psicología Clínica. La petición de valoración se encauza a través del Servicio Médico que determina su procedencia. Para solicitar atención psicológica debe ponerse en contacto con el teléfono 954486163.
La Universidad de Sevilla, conforme al artículo 22 de la Ley de
Prevención de Riesgos Laborales (Ley 31/1995), a través del área de
Medicina del Trabajo del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales
(SEPRUS), garantiza la vigilancia periódica del estado de salud de sus
trabajadores en función de los riesgos inherentes al trabajo, mediante
la realización de reconocimientos médicos que aplican protocolos
específicos al riesgo, los cuales se llevarán a cabo por personal
sanitario con competencia técnica, formación y capacidad acreditada,
respetando siempre el derecho a la intimidad y a la dignidad de la
persona, garantizando la confidencialidad de toda la información
relacionada con su estado de salud.
Así pues, el SEPRUS pone a su
disposición la posibilidad de que se le efectúe el examen de salud, de
carácter preventivo, el cual va a permitir conocer su estado de salud
mediante la realización de una historia clínico-laboral, exploración
clínica y pruebas complementarias en función de los riesgos presentes en
el puesto de trabajo y, en su caso, poder realizar las recomendaciones
y/o medidas preventivas que se estimen necesarias.
Para
cualquier duda o información puede ponerse en contacto con nosotros en
los teléfonos: 95 455 15 82 ó 95 448 61 63, ó por correo electrónico reconocimientos@us.es.
Enlace con el formulario Online de Solicitud de reconocimiento medico
Son los elementos de consulta y participación y que viene recogido en el Manual de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidadde Sevilla:
A los trabajadores designados por la Dirección de Recursos Humanos en tareas preventivas, con la capacidad necesaria para desarrollar tareas preventivas de nivel básico.Estos recaen en los Encargados de Equipo-Coordinador de Servicios, Encargados de Mantenimiento y Encargado de Equipo del SADUS, a los que se puede acudir para comunicar o poner de manifiesto algún riesgo o sugerencia que detecte para mejorar la prevención en tu trabajo.
Promover la seguridad y la salud de los trabajadores de la Universidad de Sevilla a través de la eliminación o disminución de los riesgos derivados del trabajo, la vigilancia de la salud, la información, formación, consulta y participación de los trabajadores en materia preventiva.
La Universidad de Sevilla dispone de un Servicio de Prevención Propio (SEPRUS) creado por Resolución Rectoral de 1 de octubre de 1999
Además, bajo la supervisión y asesoramiento del Servicio de Prevención, la Universidad de Sevilla cuenta con trabajadores designados por la Dirección de Recursos Humanos en tareas preventivas.