Resolución de la Dirección de Recursos Humanos de la Universidad de Sevilla, por la que se procede a la adjudicación provisional de destinos a las personas participantes que han superado el proceso selectivo para el acceso libre, por el sistema de concurso-oposición, a la Escala Auxiliar de la Universidad de Sevilla correspondiente a la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal de Personal de Administración y Servicios para el año 2022, convocado por Resolución de 28 de octubre de 2022.

• El plazo de presentación de las renuncias y de posibles reclamaciones estará comprendido entre los días 24 y 25 de junio de 2024 (ambos inclusive)

Las renuncias se presentarán de forma telemática a través del enlace: https://rec.redsara.es/registro/action/are/acceso.do

Enlace consulta personalizada:
https://recursoshumanos.us.es/index.php?page=solicitudes/consulta/convocatoria_seleccionar&hash=f76c2e5f01

Las reclamaciones se presentarán de forma telemática (requiere certificado digital de la FNMT), a través del procedimiento “Presentación de instancias y solicitudes. Modelo genérico” disponible en la Sede Electrónica de la Universidadde Sevilla:  https://rec.redsara.es/registro/action/are/acceso.do
Por cualquiera de las formas previstas legalmente en la Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.