Resolución de la Dirección de Recursos Humanos, por la que se ofertan los destinos a las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo.

• El plazo para la elección de destinos estará comprendido entre los días 29 de abril y 2 de mayo de 2024 (ambos inclusive)

En el día de hoy se ha publicado en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, corrección de errores de la Resolución de 21 diciembre de 2023, de la Universidad de Sevilla, por la que se publica la relación de personas aprobadas que han superado el proceso selectivo.

Nota informativa sobre entrega de documentación previa al nombramiento.

Publicación en Boletín Oficial de la Junta de Andalucía de fecha 29 de diciembre de 2023 de Resolución de 21 de diciembre de 2023, de la Universidad de Sevilla, por la que se publica la relación de personas aprobadas que han superado el proceso selectivo de acceso libre, por el sistema de concurso-oposición, a la Escala de Ayudantes, Bibliotecas y Museos, correspondiente a la oferta de empleo temporal del Personal de Administración y Servicios para el año 2022, convocado por Resolución de 27 de octubre de 2022.

Enlace a BOJA: https://www.juntadeandalucia.es/eboja/2023/248/BOJA23-248-00001-19560-01_00294792.pdf

Acuerdo de Tribunal de Valoración, por el que se publica relación definitiva de personas aspirantes que han superado el proceso selectivo.

Enlace consulta personalizada:
https://recursoshumanos.us.es/index.php?page=solicitudes/consulta/convocatoria_seleccionar&hash=3234deb791

Acuerdo del Tribunal de Valoración, por el que se publican las calificaciones definitivas de la fase de concurso, así como relación provisional de aspirantes que han superado el proceso selectivo.  

• El plazo de reclamaciones estará comprendido entre los días 4 y 12 de diciembre de 2023 (ambos inclusive)

Acuerdo del Tribunal de Valoración, por el que se publican las calificaciones provisionales de la fase de concurso.

• El plazo de reclamaciones estará comprendido entre los días 24 y 30 de octubre de 2023 (ambos inclusive)

Resolución de la Dirección de Recursos Humanos por la que se modifica la composición del Tribunal de Valoración del proceso selectivo para el accesoo libre, por el sistema de concurso-oposición a la Escala de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos, correspondiente a la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal del personal de Administración y Servicios para el año 2022.

Acuerdo del Tribunal de Valoración relativo al proceso selectivo de acceso libre por el sistema de concurso-oposición, para el ingreso en la Escala de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos correspondiente a la oferta de empleo público para la estabilización del empleo temporal del Personal de Administración y Servicios para el año 2022, convocado por Resolución de 27 de octubre de 2022 (BOJA núm. 211 de 3 de noviembre de 2022) por los que se declaran los aspirantes que han superado la fase de oposición y se abre el plazo de la fase de concurso.

EL PLAZO PARA LA PRESENTACIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN DE LA FASE DE CONCURSO ESTARÁ COMPRENDIDO ENTRE LOS DÍAS 26 DE JULIO AL 8 DE SEPTIEMBRE (AMBOS INCLUSIVE) DADO QUE EL MES DE AGOSTO ES INHÁBIL A EFETOS DE PLAZOS.

Enlace a consulta personalizada:  https://recursoshumanos.us.es/index.php?page=solicitudes/consulta/convocatoria_seleccionar&hash=3234...

INSTRUCCIONES AUTOBAREMO:  
FASE CONCURSO- CUMPLIMENTACIÓN AUTOBAREMO:
1. Enlace al autobaremo: https://recursoshumanos.us.es/index.php?page=autobaremo  
2. En el citado enlace se deberá cumplimentar las casillas correspondientes el NIF/DNI y número de referencia de la solicitud (cópielo del pie del ejemplar para el interesado del Modelo      760). En el caso de no disponer del mismo, a través de la consulta personalizada, podrá solicitar el número de referencia de la solicitud.  
3. Una vez se acceda al programa de baremación podrá encontrar las instrucciones ampliadas del autobaremo.  
4.  Se deberá consignar los méritos que se quieren hacer valer para la fase de concurso, siendo este requisito indispensable para su valoración. Se recomienda que todos los méritos consignados sean agrupados en un único documento PDF paginado.

NOTA. Se expedirá de oficio y se adjuntará al expediente certificado de los servicios prestados en la Universidad de Sevilla en la escala objeto de esta convocatoria, así como los ejercicios superados en la misma, siempre que esté indicado en el autobaremo.  

5. Una vez finalizado el autobaremo se deberá generar el resumen del mismo en la pestaña “Descargar autobaremo” en un documento PDF.  
6. El documento descargado, así como el/los documento/s paginado/s que justifique/n los méritos indicados en el mismo se deberán presentar:  
    -  A través de Registro Electrónico de la Universidad de Sevilla (requiere certificado digital de la FNMT), a través del procedimiento “Presentación de instancias y solicitudes.                        Modelo genérico” disponible en la Sede Electrónica de la Universidad de Sevilla:  https://rec.redsara.es/registro/action/are/acceso.do
    - Por cualquiera de las formas previstas legalmente en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones                         Públicas.

Acuerdo de 22 de junio de 2023 del Tribunal nombrado para juzgar las pruebas selectivas para el acceso a la Escala de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos de la Universidad de Sevilla por el sistema de acceso libre, correspondiente a la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal del Personal de Administración y Servicios para el año 2022, convocadas por Resolución de 27 de octubre de 2022 (BOJA núm. 211, de 3 de noviembre), por el que se publican las calificaciones definitivas del ejercicio.

Enlace consulta personalizada:
https://recursoshumanos.us.es/index.php?page=solicitudes/consulta/convocatoria_seleccionar&hash=3234...

Acuerdo de 7 de junio de 2023, del Tribunal calificador de las pruebas selectivas para el ingreso en la Escala de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos de la Universidad de Sevilla, por el sistema general de acceso libre y acceso libre para la estabilización, convocas por Resoluciones Rectorales de 26 y 27 octubre de 2022, respectivamente por el que se contestan a las reclamaciones a la plantilla del primer ejercicio y se publican las calificaciones provisionales del mismo.  

• El plazo de reclamaciones a las calificaciones del primer ejercicio estará comprendido entre los días 9 al 15 de junio de 2023 (ambos inclusive).

Resolución de la Universidad de Sevilla en relación al listado de personas admitidas o excluidas a participar en el proceso selectivo de acceso libre por el sistema de concurso-oposición para el ingreso en la Escala de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos de la Universidad de Sevilla, correspondiente a la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal de personal de administración y servicios para el año 2022 convocado por Resolución de 27 de octubre de 2022 (BOJA núm. 211, de 3 de noviembre), tras la interposición de recurso.
Enlace consulta personalizada:
Enlace a consulta personalizada: https://recursoshumanos.us.es/index.php?page=solicitudes/consulta/convocatoria_seleccionar&hash=3234deb791

Acuerdo del Tribunal Calificador de las pruebas selectivas para el ingreso en la Escala de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos, por el sistema general de acceso libre, y acceso libre para la estabilización, convocadas por Resoluciones Rectorales de 26 y 27 de octubre, respectivamente.

Resolución de la Universidad de Sevilla de 18 de mayo de 2023 por la que se procede a publicar el lugar de realización del ejercicio correspondiente al proceso selectivo convocado por Resolución de 27 de octubre de 2022 (BOJA núm. 211, de 3 de noviembre), por la que se convocan pruebas selectivas de acceso libre, por el sistema de concurso-oposición para en el ingreso en la Escala de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos de la Universidad de Sevilla, correspondiente a la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal del personal de Administración y Servicios para el año 2022.

Enlace a consulta personalizada: https://recursoshumanos.us.es/index.php?page=solicitudes/consulta/convocatoria_seleccionar&hash=3234...

Acuerdo del Tribunal de Valoración de 20 de mayo de 2023 por el que se publica la plantilla  correspondiente al ejercicio de la Escala de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos convocado por Resoluciones de 26 y 27 de octubre de 2022 (BOJA núm 211, de 3 de noviembre) celebrado en el día de hoy 20 de mayo 2023.

El plazo de presentación de reclamaciones contra el contenido de la plantilla estará comprendido entre el 22 y 23 de mayo de 2023 (ambos días inclusive).

Importante: Las reclamaciones se presentarán preferentemente de forma telemática (requiere certificado digital de la FNMT), a través del procedimiento “Presentación de instancias y solicitudes. Modelo genérico” disponible en la Sede Electrónica de la Universidad de Sevilla:  https://rec.redsara.es/registro/action/are/acceso.do
En el caso de presentación de la reclamación de forma presencial  a través de las oficinas de registro de esta Universidad, deberá solicitar cita previa exclusivamente siguiendo la información que figura en el siguiente enlace: https://institucional.us.es/cprevias/index.php

Resolución por la que se publica el lugar de realización del primer ejercicio, así como la modificación de la Resolución de 4 de mayo de 2023 por la que se publica el listado de personas admitidas y excluidas en la Convocatoria de acceso libre por el sistema de concurso oposición para el acceso a la Escala de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos, correspondiente a la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal del Personal de Administración y Servicios para el año 2022, convocada por Resolución de 27 de octubre de 2022.

Resolución de 4 de mayo de 2023 por la que se publica el listado definitivo de admitidos y excluidos en la convocatoria de acceso a la Escala de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos correspondiente a la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal del Personal de Administración y Servicios para el año 2022, así como día y hora de realización del primer ejercicio.

Enlace a consulta personalizada: https://recursoshumanos.us.es/index.php?page=solicitudes/consulta/convocatoria_seleccionar&hash=3234deb791

2. Nota informativa relativa al temario de la Escala de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos en el marco de a estabilización de empleo temporal.

Nota informativa del Tribunal de Valoración por la que se informa  para el conocimiento de los aspirantes e interesados en este procedimiento, que la fecha provisional propuesta por este Tribunal para la realización del primer ejercicio es el 20 de mayo de 2023.

Resolución de la Universidad de Sevilla por la que se aprueba la relación provisional de personas admitidas y excluidas.

• EL plazo de reclamaciones estará comprendido entre los días 24 de marzo y 10 de abril de 2023 (ambos inclusive). 

Resolución de la Universidad de Sevilla por la que se publica la composición del Tribunal de Valoración.