Convocatoria de Acceso Libre a Personal Laboral para personas que acrediten discapacidad intelectual. Grupo IV del Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía.

Resolución de la Universidad de Sevilla, de 11 de enero de 2021, por la que se convoca procedimiento selectivo por acceso libre, mediante el sistema de Concurso, para ingreso como personal laboral fijo del Grupo IV del Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía, en plazas reservadas para ser cubiertas por personas que acrediten discapacidad intelectual

Enlace a la publicación del Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) número 9 del 15 de enero de 2021.

El Anuncio de la convocatoria ha sido publicado en el BOE del día 2 de febrero de 2021.

Enlace a la publicación en el Boletín Oficial de Estado (BOE) número 28 del 2 de febrero de 2021.

El plazo de presentación de solicitudes de participación estará abierto entre el 3 de febrero y el 3 de marzo de 2021, ambos días inclusive.

Es requisito imprescindible para presentar la solicitud de participación, realizar previamente la inscripción en la página web de Recursos Humanos, en el enlace  https://recursoshumanos.us.es/index.php?page=solicitudes

La presentación podrá realizarse a través del Registro Electrónico de la Universidad de Sevilla, siempre que se esté en posesión del certificado digital, mediante el Modelo Genérico de Instancias y Solicitudes. 
Enlace: https://rec.redsara.es/registro/action/are/acceso.do

IMPORTANTE:  En caso de presentación de la solicitud de forma presencial en las oficinas de Registro de esta Universidad, deberá solicitar CITA PREVIA. La información completa, en el siguiente enlace:  http://institucional.us.es/vrelinstitu/el-registro-general-de-la-universidad-de-sevilla

14 febrero 2022 - Publicación con carácter provisional composición de las bolsas de trabajo.

Resolución de la Dirección de Recursos Humanos, por la que se hace pública, con carácter provisional, la composición de las bolsas de trabajo para atender posibles necesidades de Personal de Administración y Servicios Laboral en la Universidad de Sevilla.

El plazo de presentación de reclamaciones contra esta Resolución y las bolsas de trabajo, estará abierto los días 15, 16 y 17 de febrero de 2022. 

Enlace para consultar el estado actual de las bolsas de trabajo provisionales: https://recursoshumanos.us.es/index.php?page=bolsa