Resolución de la Dirección de Recursos Humanos que aprueba, con carácter provisional, la bolsa de trabajo de Profesor del Instituto de Idiomas (área de Árabe).

Enlace para consultar el estado de la bolsa de trabajo: https://recursoshumanos.us.es/index.php?page=bolsa

El plazo de presentación de reclamaciones estará abierto hasta el 2 de septiembre de 2025.

Las reclamaciones podrán ser presentadas del siguiente modo:

• A través de la Sede Electrónica de la Universidad de Sevilla, siempre que se esté en posesión de certificado digital, mediante el Procedimiento de Presentación de Instancias y Solicitudes Genéricas o bien a través del enlace: https://rec.redsara.es

• Por cualquiera de las formas previstas legalmente en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Acuerdo de la Comisión de Selección que aprueba, con carácter definitivo, la valoración de los méritos aportados, alegados y autobaremados y de la entrevista realizada a las personas admitidas.

Enlace a la consulta de la valoración definitiva de méritos y entrevista:
https://recursoshumanos.us.es/index.php?page=solicitudes/consulta/convocatoria_seleccionar&hash=653d12ef3a

Acuerdo de la Comisión de Selección que aprueba, con carácter provisional, la valoración de los méritos aportados, alegados y autobaremados y de la entrevista realizada a las personas admitidas.

El plazo de presentación de reclamaciones estará abierto entre el 15 y el 21 de julio de 2025, ambos días inclusive.

Enlace a la consulta de la valoración provisional de méritos y entrevista:
https://recursoshumanos.us.es/index.php?page=solicitudes/consulta/convocatoria_seleccionar&hash=653d12ef3a

Las reclamaciones podrán ser presentadas del siguiente modo:

• A través de la Sede Electrónica de la Universidad de Sevilla, siempre que se esté en posesión de certificado digital, mediante el Procedimiento de Presentación de Instancias y Solicitudes Genéricas o bien a través del enlace: https://rec.redsara.es

• Por cualquiera de las formas previstas legalmente en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Acuerdo de la Comisión de Selección aprobando el calendario de entrevistas de las personas admitidas.

Resolución de la Universidad de Sevilla, por la que se aprueba, con carácter definitivo, el listado de personas admitidas en la convocatoria.

Enlace a la consulta del estado de la solicitud: https://recursoshumanos.us.es/index.php?page=solicitudes/consulta/convocatoria_seleccionar&hash=653d...

Resolución de la Universidad de Sevilla, por la que se aprueba, con carácter provisional, el listado de personas admitidas y excluidas a la convocatoria y se hace pública la composición de la Comisión de Selección.

El plazo de presentación de subsanaciones y reclamaciones permanecerá abierto del 13 al 27 de junio de 2025, ambos días inclusive.

Enlace a la consulta del estado de la solicitud: https://recursoshumanos.us.es/index.php?page=solicitudes/consulta/convocatoria_seleccionar&hash=653d...

Las reclamaciones y subsanaciones podrán ser presentadas del siguiente modo:

• A través de la Sede Electrónica de la Universidad de Sevilla, siempre que se esté en posesión de certificado digital, mediante el Procedimiento de Presentación de Instancias y Solicitudes Genéricas, o bien a través del enlace: https://rec.redsara.es/

• Por cualquiera de las formas previstas legalmente en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Resolución por la que se procede a subsanar error material advertido en el contenido de las bases de la convocatoria.