Acceso Libre. Concurso. Estabilización de empleo temporal del personal de administración y servicios.

Resolución de la Universidad de Sevilla, por la que se convocan para su provisión por acceso libre mediante el sistema de concurso, plazas vacantes en régimen laboral con carácter fijo, correspondientes a los grupos I y IV del Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía, incluidas en la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal del personal de administración y servicios para el año 2022.

Enlace a la publicación en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía número 142 del 26 de julio de 2022: https://www.juntadeandalucia.es/eboja/2022/142/BOJA22-142-00018-12289-01_00265569.pdf

El Anuncio de la convocatoria ha sido publicado en el BOE del día 4 de agosto de 2022.

Enlace a la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE) número 186 de 4 de agosto de 2022: https://www.boe.es/boe/dias/2022/08/04/pdfs/BOE-A-2022-13131.pdf

El plazo de presentación de solicitudes de participación estará abierto entre el 1 y el 20 de septiembre de 2022, ambos días inclusive.

Procedimiento de presentación: (Consultar nota informativa)

1.  Cumplimentar la solicitud en el siguiente enlace: https://recursoshumanos.us.es/index.php?page=solicitudes

2. Realizar el abono de las tasas de examen, si procede. El justificante de dicho pago o la documentación requerida para justificar la exención del pago deberá adjuntarse con la solicitud.

3. Presentar la solicitud generada, con el justificante del pago o la exención del mismo, por alguno de los siguientes medios:
  • Cualquiera de las formas presenciales establecidas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

21 febrero 2023 - Puntuaciones definitivas de méritos. Resolución final del procedimiento. Apertura del plazo de presentación de documentación previa a la formalización de los contratos.

Acuerdos de los Tribunales de Valoración haciendo públicas, con carácter Definitivo, las puntuaciones de los méritos del concurso y la propuesta de personas seleccionadas al Sr. Rector.

Resolución poniendo final al procedimiento y ordenando la apertura del plazo de presentación de la documentación necesaria para la formalización del contrato de las personas seleccionadas (consultar nota informativa al respecto).

El plazo de presentación de la documentación necesaria para la formalización del contrato estará abierto entre el 22 de febrero y el 8 de marzo de 2023, ambos días inclusive.

Enlace a la consulta personalizada de la valoración definitiva de méritos: :https://recursoshumanos.us.es/index.php?page=solicitudes/consulta/convocatoria_seleccionar&hash=d1694a837a