13 noviembre 2025 - Convocatoria de Acceso Libre a PTGAS Laboral para personas que acrediten discapacidad intelectual. Grupo IV del Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía.

Resolución de la Universidad de Sevilla, de 10 de noviembre de 2025, por la que se convoca procedimiento selectivo por acceso libre, mediante el sistema de Concurso-Oposición, para ingreso como personal laboral fijo del Grupo IV del Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía, en plazas reservadas para ser cubiertas por personas que acrediten discapacidad intelectual.

Enlace a la publicación del Boletín de la Junta de Andalucía (BOJA) número 219 del 13 de noviembre de 2025.
Enlace a la publicación de la corrección de errores en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) número 39 de 26 de febrero de 2026.

Enlace a la publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE) número 282 del día 24 de noviembre de 2025.

El plazo de presentación de solicitudes de participación estará abierto entre el 25 de noviembre y el 15 de diciembre de 2025, ambos días inclusive.

Procedimiento de presentación: (Consultar nota informativa)

1.  Cumplimentar la solicitud en el siguiente enlace: https://recursoshumanos.us.es/index.php?page=solicitudes

2. Presentar la solicitud generada, con copia del Documento de Identidad,  copia de la documentación emitida por el Órgano competente de la Junta de Andalucía o de otras Administraciones Públicas, que acredite tener oficialmente reconocida una discapacidad intelectual en grado igual o superior al 33% y copia de la titulación académica, por alguno de los siguientes medios:
- A través del Registro Electrónico de la Universidad de Sevilla, siempre que se esté en posesión de certificado digital, mediante el Modelo Genérico de Instancias y Solicitudes. 
Enlace: https://reg.redsara.es/

- Por cualquiera de las formas presenciales establecidas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Fecha Fecha Subevento
20260619 19-06-2026
20260619 19-06-2026

Emplazamiento a las personas interesadas en procedimiento administrativo, como consecuencia de presentación de Recurso de Reposición contra Resolución de 11 de mayo de 2026.

20260619 19-06-2026

Emplazamiento a las personas interesadas en procedimiento administrativo, como consecuencia de presentación de Recurso de Reposición contra Resolución de 11 de mayo de 2026.

20260612 12-06-2026

Acuerdo del Tribunal de Valoración, aprobando, con carácter provisional, la plantilla de respuestas consideradas correctas del ejercicio teórico (tipo test), correspondiente a las plazas siguientes:

4120 Técnico/a Auxiliar de Biblioteca, Archivo y Museo.
4127 Técnico/a Auxiliar de Laboratorio (Informática).
4128 Técnico/a Auxiliar de Medios Audiovisuales.
4129 Técnico/a Auxiliar de Servicios de Conserjería.
4137 Técnico/a Auxiliar de Instalaciones Deportivas.


El plazo de presentación de reclamaciones contra el contenido de la plantilla permanecerá abierto del 13 al 17 de junio de 2026, ambos días inclusive.

Las reclamaciones deberán ser presentadas a través de la Sede Electrónica de la Universidad de Sevilla, siempre que se esté en posesión de certificado digital, mediante el Procedimiento de Presentación de Instancias y Solicitudes Genéricas o bien a través del enlace: https://reg.redsara.es/es

20260527 27-05-2026
20260519 19-05-2026

Nota informativa por la que se hace pública la distribución de las personas aspirantes en las aulas de realización del ejercicio teórico (tipo test).

Consulta personalizada del aula donde se realizará el ejercicio: https://recursoshumanos.us.es/index.php?page=solicitudes/consulta/convocatoria_seleccionar&hash=9c08...

20260513 13-05-2026

Acuerdo del Tribunal de Valoración, en relación con el ejercicio teórico (tipo test) de la fase de oposición.

20260512 12-05-2026

Resolución de la Universidad de Sevilla por la que se nombra  Asesor Especialista del Tribunal de Valoración.

20260511 11-05-2026

Resolución de la Universidad de Sevilla, que aprueba con carácter definitivo, la relación de personas admitidas y excluidas en la convocatoria, anunciándose el lugar, fecha y hora de celebración del ejercicio teórico (tipo test).

Enlace a la consulta personalizada del estado de la solicitud:
https://recursoshumanos.us.es/index.php?page=solicitudes/consulta/convocatoria_seleccionar&hash=9c081ff643

20260323 23-03-2026

Resolución de la Universidad de Sevilla, que aprueba con carácter provisional, la relación de personas admitidas y excluidas en la convocatoria.

Enlace a la consulta personalizada del estado de la solicitud:
https://recursoshumanos.us.es/index.php?page=solicitudes/consulta/convocatoria_seleccionar&hash=9c081ff643

El plazo de presentación de reclamaciones o subsanaciones estará abierto entre el 24 de marzo y el 8 de abril de 2026, ambos días inclusive.

Las reclamaciones o subsanaciones podrán ser presentadas por alguno de los siguientes medios:

20260316 16-03-2026

Resolución Rectoral por la que se aprueba la composición del Tribunal de Valoración que ha de juzgar las pruebas y valorar los méritos de las personas aspirantes.

20260226 26-02-2026

Corrección de errores de la Resolución de la Universidad de Sevilla de fecha 10 de noviembre de 2025.

Enlace a la publicación de la corrección de errores en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) número 39 de 26 de febrero de 2026.

20251114 14-11-2025

Se podrá hacer uso del temario adaptado a Lectura fácil publicado en la web de la convocatoria de procedimiento selectivo por acceso libre, mediante el sistema de concurso-oposición, para el ingreso como personal funcionario en la escala Auxiliar de la Universidad de Sevilla, en plazas reservadas para ser cubiertas por personas que acrediten discapacidad intelectual (Resolución de 3 de diciembre de 2024).

https://recursoshumanos.us.es/index.php?page=comun/evento_leer&id=9899
https://recursoshumanos.us.es/index.php?page=comun/evento_leer&id=10132
https://recursoshumanos.us.es/index.php?page=comun/evento_leer&id=9910