Resolución de la Universidad de Sevilla, de 10 de noviembre de 2025, por la que se convoca procedimiento selectivo por acceso libre, mediante el sistema de Concurso-Oposición, para ingreso como personal laboral fijo del Grupo IV del Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía, en plazas reservadas para ser cubiertas por personas que acrediten discapacidad intelectual.
Enlace a la publicación del
Boletín de la Junta de Andalucía (BOJA) número 219 del 13 de noviembre de 2025.
Enlace a la publicación de la
corrección de errores en el
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) número 39 de 26 de febrero de 2026.
Enlace a la publicación en el
Boletín
Oficial del Estado (BOE) número 282 del día 24 de noviembre de 2025.
El plazo de presentación de solicitudes de participación estará abierto
entre el 25 de noviembre y el 15 de diciembre de 2025, ambos días inclusive.
Procedimiento de presentación: (Consultar nota informativa)
1. Cumplimentar la solicitud en el siguiente enlace: https://recursoshumanos.us.es/index.php?page=solicitudes
2. Presentar
la solicitud generada, con copia del Documento de Identidad, copia de
la documentación emitida por el Órgano competente de la Junta de Andalucía o de
otras Administraciones Públicas, que acredite tener oficialmente reconocida una
discapacidad intelectual en grado igual o superior al 33% y copia de la titulación
académica, por alguno de los siguientes medios:- A través del Registro Electrónico de
la Universidad de Sevilla, siempre que se esté en posesión de
certificado digital, mediante el Modelo Genérico de Instancias y
Solicitudes.
Enlace: https://reg.redsara.es/
-
Por cualquiera de las formas presenciales establecidas en el artículo
16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.