Acuerdo de la Comisión de Valoración, aprobando con carácter definitivo, la valoración de méritos de las personas admitidas y la propuesta de listado definitivo de integrantes de la bolsa de trabajo.

Resolución de la Dirección de Recursos Humanos poniendo fin al proceso selectivo, aprobando la bolsa de trabajo de Titulado/a Superior (Perfil: Médico) en el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Sevilla (SEPRUS).

Enlace a la consulta personalizada de la valoración de méritos:
https://recursoshumanos.us.es/index.php?page=solicitudes/consulta/convocatoria_seleccionar&hash=11f2378d29

Enlace a la consulta sobre el estado de la bolsa de trabajo:  https://recursoshumanos.us.es/index.php?page=bolsa

Acuerdo de la Comisión de Valoración aprobando con carácter provisional la valoración de méritos del Concurso y listado de la bolsa de empleo.

Enlace a la consulta personalizada de la valoración de méritos:
https://recursoshumanos.us.es/index.php?page=solicitudes/consulta/convocatoria_seleccionar&hash=11f2...

El plazo de presentación de reclamaciones contra la valoración provisional de méritos estará abierto entre el 6 y el 10 de noviembre de 2023, ambos días inclusive.

La presentación de reclamaciones podrá realizarse:

• A través del Registro Electrónico de la Universidad de Sevilla, siempre que se esté en posesión de certificado digital, mediante el Modelo Genérico de Instancias y Solicitudes. Enlace: https://rec.redsara.es/

• Por cualquiera de las formas presenciales establecidas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Resolución de la Dirección de Recursos Humanos por la que se aprueba, con carácter definitivo, la relación de personas admitidas y la composición de la Comisión de Valoración.

Enlace a la consulta personalizada del estado de la solicitud:
https://recursoshumanos.us.es/ index.php?page=solicitudes/consulta/convocatoria_seleccionar&hash=11f2378d29

El plazo de presentación de solicitudes de participación estará abierto entre el 19 de julio y el 1 de agosto de 2023, ambos días inclusive.

Procedimiento de presentación:

1.  Cumplimentar la solicitud en el siguiente enlace: https://recursoshumanos.us.es/index.php?page=solicitudes

2. Cumplimentar el formulario de autobaremo en el siguiente enlace: https://recursoshumanos.us.es/index.php?page=autobaremo/

• Para acceder a cumplimentar el baremo indique en las casillas correspondientes el NIF y el número de referencia de la solicitud (cópielo del pie del ejemplar para el interesado). 
• Cumplimente el autobaremo indicando el número de página en el que figura cada mérito en la documentación que entregue y el nombre del fichero, a ser posible un único PDF.

• A través del Registro Electrónico de la Universidad de Sevilla, siempre que se esté en posesión de certificado digital, mediante el Modelo Genérico de Instancias y Solicitudes. Enlace: https://rec.redsara.es/registro/action/are/acceso.do

• Por cualquiera de las formas previstas legalmente en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Resolución que aprueba, con carácter provisional, el listado de personas admitidas y excluidas a la convocatoria.

Enlace a la consulta personalizada del estado de la solicitud:
https://recursoshumanos.us.es/ index.php?page=solicitudes/consulta/convocatoria_seleccionar&hash=11f2378d29

El plazo de presentación de reclamaciones y subsanaciones estará abierto entre el 13 y el 19 de septiembre de 2023, ambos inclusive.

La presentación de reclamaciones y subsanaciones podrá realizarse:

• A través del Registro Electrónico de la Universidad de Sevilla, siempre que se esté en posesión de certificado digital, mediante el Modelo Genérico de Instancias y Solicitudes. Enlace: https://rec.redsara.es/registro/action/are/acceso.do

• De forma presencial en las oficinas de Registro de esta Universidad, mediante CITA PREVIA. La información completa, en el siguiente enlace:  https://institucional.us.es/cprevias/index.php

• Cualquiera de las formas presenciales establecidas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.