18 noviembre 2022 - Personal Laboral. Acceso Libre a Personal Laboral. Grupos I, II, III y IV del Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía.

Resolución de la Universidad de Sevilla, de 11 de noviembre de 2022, por la que se efectúa Convocatoria para la provisión, por acceso libre, mediante el sistema de Concurso-Oposición, de plazas vacantes de Personal Laboral, correspondientes a los Grupos I, II, III y IV del Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía.

Enlace a la publicación en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) número 222 del 18 de noviembre de 2022.

Enlace a la corrección de errores, publicada en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) número 241 de 19 de diciembre de 2022.

Enlace a la publicación del  Anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE) número 312 de 29 de diciembre de 2022.

Tanto el plazo de inscripción en la convocatoria como el de presentación de solicitudes de participación estará abierto entre el 9 y el 30 de enero de 2023, ambos días inclusive. 

Procedimiento de presentación: (Consultar nota informativa)

1.  Cumplimentar la solicitud en el siguiente enlace: https://recursoshumanos.us.es/index.php?page=solicitudes

2. Realizar el abono de las tasas de examen, si procede. El justificante de dicho pago o la documentación requerida para justificar la exención del pago deberá adjuntarse con la solicitud.

3. Presentar la solicitud generada, con el justificante del pago o la exención del mismo, por alguno de los siguientes medios:
  • Cualquiera de las formas presenciales establecidas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Fecha Fecha Subevento
20231201 01-12-2023
20231201 01-12-2023

Acuerdo del Tribunal 1, aprobando la plantilla de respuestas consideradas correctas de la parte del ejercicio con respuestas alternativas. Plaza 160. Titulado/a Superior de Apoyo a la Docencia e Investigación (Perfil: Producción y Experimentación Animal). Centro de Investigación, Tecnología e Innovación US-CITIUS.

El plazo de presentación de reclamaciones contra el contenido de la plantilla estará abierto los días 4 y 5 de diciembre de 2023.

Las reclamaciones podrán ser presentadas del siguiente modo:

  • Por cualquiera de las formas previstas legalmente en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

20231130 30-11-2023

Acuerdo del Tribunal 5, aprobando la plantilla de respuestas consideradas correctas de la parte del ejercicio con respuestas alternativas. Plaza 3270. Técnico/a Especialista de Laboratorio (Perfil: Aplicaciones en Rayos X). SGI Rayos X. CITIUS.

El plazo de presentación de reclamaciones contra el contenido de la plantilla estará abierto desde el 1 al 4 de diciembre de 2023, ambos días inclusive.

Las reclamaciones podrán ser presentadas del siguiente modo:

  • Por cualquiera de las formas previstas legalmente en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

20231130 30-11-2023

Acuerdo del Tribunal 5, aprobando la plantilla de respuestas consideradas correctas de la parte del ejercicio con respuestas alternativas. Plaza 3269. Técnico/a Especialista de Laboratorio. SGI Rayos X. CITIUS.

El plazo de presentación de reclamaciones contra el contenido de la plantilla estará abierto desde el 1 al 4 de diciembre de 2023, ambos días inclusive.

Las reclamaciones podrán ser presentadas del siguiente modo:

  • Por cualquiera de las formas previstas legalmente en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

20231129 29-11-2023

Acuerdo del Tribunal 2, aprobando la plantilla de respuestas consideradas correctas del ejercicio con respuestas alternativas. Plaza 4132. Técnico/a Auxiliar de Servicios Técnicos de Obras, Equipamiento y Mantenimiento (Perfil: Carpintería en Madera). Servicio de Mantenimiento.

El plazo de presentación de reclamaciones contra el contenido de la plantilla estará abierto los días 30 de noviembre y 1 de diciembre de 2023.

Las reclamaciones podrán ser presentadas del siguiente modo:

  • Por cualquiera de las formas previstas legalmente en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

20231129 29-11-2023

Acuerdo del Tribunal 2, aprobando la plantilla de respuestas consideradas correctas del ejercicio con respuestas alternativas. Plaza 4131. Técnico/a Auxiliar de Servicios Técnicos de Obras, Equipamiento y Mantenimiento (Perfil: Albañilería). Servicio de Mantenimiento.

El plazo de presentación de reclamaciones contra el contenido de la plantilla estará abierto los días 30 de noviembre y 1 de diciembre de 2023.

Las reclamaciones podrán ser presentadas del siguiente modo:

  • Por cualquiera de las formas previstas legalmente en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

20231124 24-11-2023

Acuerdo del Tribunal 5, aprobando la plantilla de respuestas consideradas correctas de la parte del ejercicio con respuestas alternativas. Plaza 3267. Técnico/a Especialista de Laboratorio. SGI Microscopía. CITIUS.

El plazo de presentación de reclamaciones contra el contenido de la plantilla estará abierto los días 27 y 28 de noviembre de 2023.

Las reclamaciones podrán ser presentadas del siguiente modo:

  • Por cualquiera de las formas previstas legalmente en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

20231124 24-11-2023

Acuerdo del Tribunal 5, aprobando la plantilla de respuestas consideradas correctas de la parte del ejercicio con respuestas alternativas. Plaza 3265. Técnico/a Especialista de Laboratorio. SGI Herbario. CITIUS.

El plazo de presentación de reclamaciones contra el contenido de la plantilla estará abierto los días 27 y 28 de noviembre de 2023.

Las reclamaciones podrán ser presentadas del siguiente modo:

  • Por cualquiera de las formas previstas legalmente en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

20231117 17-11-2023
20231117 17-11-2023
20231114 14-11-2023
20231114 14-11-2023
20231027 27-10-2023
20230602 02-06-2023

Resolución que aprueba, con carácter provisional, el listado de personas admitidas y excluidas a la convocatoria.

Enlace a la consulta personalizada del estado de la solicitud: https://recursoshumanos.us.es/index.php?page=solicitudes/consulta/convocatoria_seleccionar&hash=6d92174f0f

El plazo de presentación de reclamaciones y subsanaciones estará abierto entre el 5 y el 19 de junio de 2023, ambos días inclusive.

Las reclamaciones y subsanaciones podrán ser presentadas del siguiente modo:

  • Por cualquiera de las formas previstas legalmente en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.