Evento leer - Universidad de Sevilla

Resolución de la Universidad de Sevilla, de 11 de noviembre de 2022, por la que se efectúa Convocatoria para la provisión, por acceso libre, mediante el sistema de Concurso-Oposición, de plazas vacantes de Personal Laboral, correspondientes a los Grupos I, II, III y IV del Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía.

Enlace a la publicación en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) número 222 del 18 de noviembre de 2022.

Enlace a la corrección de errores, publicada en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) número 241 de 19 de diciembre de 2022.

Enlace a la publicación del Anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE) número 312 de 29 de diciembre de 2022.

Tanto el plazo de inscripción en la convocatoria como el de presentación de solicitudes de participación estará abierto entre el 9 y el 30 de enero de 2023, ambos días inclusive.

Procedimiento de presentación: (Consultar nota informativa)

1. Cumplimentar la solicitud en el siguiente enlace: https://recursoshumanos.us.es/index.php?page=solicitudes

2. Realizar el abono de las tasas de examen, si procede. El justificante de dicho pago o la documentación requerida para justificar la exención del pago deberá adjuntarse con la solicitud.

3. Presentar la solicitud generada, con el justificante del pago o la exención del mismo, por alguno de los siguientes medios:

A través del Registro Electrónico de la Universidad de Sevilla, siempre que se esté en posesión de certificado digital, mediante el Modelo Genérico de Instancias y Solicitudes. Enlace: https://rec.redsara.es/registro/action/are/acceso.do

De forma presencial en las oficinas de Registro de esta Universidad, mediante CITA PREVIA. La información completa, en el siguiente enlace: https://institucional.us.es/cprevias/index.php

Cualquiera de las formas presenciales establecidas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Fecha	Fecha	Subevento
20231201	01-12-2023	Calendario de ejercicios a realizar los meses de enero y febrero de 2024. Resolución que aprueba el calendario de los ejercicios teórico-prácticos a realizar durante los meses de enero y febrero de 2024. Enlace a la consulta personalizada del estado de la solicitud: https://recursoshumanos.us.es/index.php?page=solicitudes/consulta/convocatoria_seleccionar&hash=6d92174f0f Diligencia de publicación de la Resolución. (pdf) Resolución de 1 de diciembre de 2023. Anexo: Calendario de ejercicios meses de enero y febrero de 2024. (pdf)
20231201	01-12-2023	Tribunal 1. Plantilla de respuestas correctas de las preguntas con respuestas alternativas. Plaza 160. Acuerdo del Tribunal 1, aprobando la plantilla de respuestas consideradas correctas de la parte del ejercicio con respuestas alternativas. Plaza 160. Titulado/a Superior de Apoyo a la Docencia e Investigación (Perfil: Producción y Experimentación Animal). Centro de Investigación, Tecnología e Innovación US-CITIUS. *El plazo de presentación de reclamaciones contra el contenido de la plantilla estará abierto los días 4 y 5 de diciembre de 2023.* Las reclamaciones podrán ser presentadas del siguiente modo: A través del Registro Electrónico de la Universidad de Sevilla, siempre que se esté en posesión de certificado digital, mediante el Modelo Genérico de Instancias y Solicitudes. Enlace: https://rec.redsara.es/registro/action/are/acceso.do Por cualquiera de las formas previstas legalmente en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Diligencia de publicación del Acuerdo. (pdf) Acuerdo del Tribunal de Valoración nº 1 de 1 de diciembre de 2023. (pdf) Texto del ejercicio con plantilla. Código 160. (pdf) Plantilla ejercicio 160 (pdf)
20231130	30-11-2023	Tribunal 5. Plantilla de respuestas correctas de las preguntas con respuestas alternativas. Plaza 3270. Acuerdo del Tribunal 5, aprobando la plantilla de respuestas consideradas correctas de la parte del ejercicio con respuestas alternativas. Plaza 3270. Técnico/a Especialista de Laboratorio (Perfil: Aplicaciones en Rayos X). SGI Rayos X. CITIUS. *El plazo de presentación de reclamaciones contra el contenido de la plantilla estará abierto desde el 1 al 4 de diciembre de 2023, ambos días inclusive.* Las reclamaciones podrán ser presentadas del siguiente modo: A través del Registro Electrónico de la Universidad de Sevilla, siempre que se esté en posesión de certificado digital, mediante el Modelo Genérico de Instancias y Solicitudes. Enlace: https://rec.redsara.es/registro/action/are/acceso.do Por cualquiera de las formas previstas legalmente en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Diligencia de publicación del Acuerdo. (pdf) Acuerdo del Tribunal de Valoración nº 2 de 30 de noviembre de 2023. (pdf) Texto del ejercicio con plantilla. Código 3270. (pdf) Plantilla ejercicio 3270 (pdf)
20231130	30-11-2023	Tribunal 5. Plantilla de respuestas correctas de las preguntas con respuestas alternativas. Plaza 3269. Acuerdo del Tribunal 5, aprobando la plantilla de respuestas consideradas correctas de la parte del ejercicio con respuestas alternativas. Plaza 3269. Técnico/a Especialista de Laboratorio. SGI Rayos X. CITIUS. *El plazo de presentación de reclamaciones contra el contenido de la plantilla estará abierto desde el 1 al 4 de diciembre de 2023, ambos días inclusive.* Las reclamaciones podrán ser presentadas del siguiente modo: A través del Registro Electrónico de la Universidad de Sevilla, siempre que se esté en posesión de certificado digital, mediante el Modelo Genérico de Instancias y Solicitudes. Enlace: https://rec.redsara.es/registro/action/are/acceso.do Por cualquiera de las formas previstas legalmente en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Diligencia de publicación del Acuerdo. (pdf) Acuerdo del Tribunal de Valoración nº 2 de 30 de noviembre de 2023. (pdf) Texto del ejercicio con plantilla. Código 3269. (pdf) Plantilla ejercicio 3269 (pdf)
20231129	29-11-2023	Tribunal 2. Plantilla de respuestas correctas del ejercicio. Plaza 4132. Acuerdo del Tribunal 2, aprobando la plantilla de respuestas consideradas correctas del ejercicio con respuestas alternativas. Plaza 4132. Técnico/a Auxiliar de Servicios Técnicos de Obras, Equipamiento y Mantenimiento (Perfil: Carpintería en Madera). Servicio de Mantenimiento. *El plazo de presentación de reclamaciones contra el contenido de la plantilla estará abierto los días 30 de noviembre y 1 de diciembre de 2023.* Las reclamaciones podrán ser presentadas del siguiente modo: A través del Registro Electrónico de la Universidad de Sevilla, siempre que se esté en posesión de certificado digital, mediante el Modelo Genérico de Instancias y Solicitudes. Enlace: https://rec.redsara.es/registro/action/are/acceso.do Por cualquiera de las formas previstas legalmente en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Diligencia de publicación del Acuerdo. (pdf) Acuerdo del Tribunal de Valoración nº 2 de 28 de noviembre de 2023. (pdf) Texto del ejercicio con plantilla. Código 4132. (pdf)
20231129	29-11-2023	Tribunal 2. Plantilla de respuestas correctas del ejercicio. Plaza 4131. Acuerdo del Tribunal 2, aprobando la plantilla de respuestas consideradas correctas del ejercicio con respuestas alternativas. Plaza 4131. Técnico/a Auxiliar de Servicios Técnicos de Obras, Equipamiento y Mantenimiento (Perfil: Albañilería). Servicio de Mantenimiento. *El plazo de presentación de reclamaciones contra el contenido de la plantilla estará abierto los días 30 de noviembre y 1 de diciembre de 2023.* Las reclamaciones podrán ser presentadas del siguiente modo: A través del Registro Electrónico de la Universidad de Sevilla, siempre que se esté en posesión de certificado digital, mediante el Modelo Genérico de Instancias y Solicitudes. Enlace: https://rec.redsara.es/registro/action/are/acceso.do Por cualquiera de las formas previstas legalmente en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Diligencia de publicación del Acuerdo. (pdf) Acuerdo del Tribunal de Valoración nº 2 de 28 de noviembre de 2023. (pdf) Texto del ejercicio con plantilla. Código 4131. (pdf)
20231124	24-11-2023	Tribunal 5. Plantilla de respuestas correctas de las preguntas con respuestas alternativas. Plaza 3267. Acuerdo del Tribunal 5, aprobando la plantilla de respuestas consideradas correctas de la parte del ejercicio con respuestas alternativas. Plaza 3267. Técnico/a Especialista de Laboratorio. SGI Microscopía. CITIUS. *El plazo de presentación de reclamaciones contra el contenido de la plantilla estará abierto los días 27 y 28 de noviembre de 2023.* Las reclamaciones podrán ser presentadas del siguiente modo: A través del Registro Electrónico de la Universidad de Sevilla, siempre que se esté en posesión de certificado digital, mediante el Modelo Genérico de Instancias y Solicitudes. Enlace: https://rec.redsara.es/registro/action/are/acceso.do Por cualquiera de las formas previstas legalmente en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Diligencia de publicación del Acuerdo. (pdf) Acuerdo del Tribunal de Valoración nº 5 de 24 de noviembre de 2023. (pdf) Texto del ejercicio con plantilla. Código 3267. (pdf) Plantilla ejercicio 3267 (pdf)
20231124	24-11-2023	Tribunal 5. Plantilla de respuestas correctas de las preguntas con respuestas alternativas. Plaza 3265. Acuerdo del Tribunal 5, aprobando la plantilla de respuestas consideradas correctas de la parte del ejercicio con respuestas alternativas. Plaza 3265. Técnico/a Especialista de Laboratorio. SGI Herbario. CITIUS. *El plazo de presentación de reclamaciones contra el contenido de la plantilla estará abierto los días 27 y 28 de noviembre de 2023.* Las reclamaciones podrán ser presentadas del siguiente modo: A través del Registro Electrónico de la Universidad de Sevilla, siempre que se esté en posesión de certificado digital, mediante el Modelo Genérico de Instancias y Solicitudes. Enlace: https://rec.redsara.es/registro/action/are/acceso.do Por cualquiera de las formas previstas legalmente en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Diligencia de publicación del Acuerdo. (pdf) Acuerdo del Tribunal de Valoración nº 5 de 24 de noviembre de 2023. (pdf) Texto del ejercicio con plantilla. Código 3265. (pdf) Plantilla ejercicio 3265 (pdf)
20231117	17-11-2023	Tribunal 6. Características de los ejercicios de la fase de oposición. Acuerdo del Tribunal de Valoración nº 6, en relación con los ejercicios de la fase de oposición de las plazas juzgadas por este tribunal. Diligencia de publicación del Acuerdo. (pdf) Acuerdo del Tribunal de Valoración nº 6 de 17 de noviembre de 2023. Anexo: Relación de plazas juzgadas por este Tribunal. (pdf)
20231117	17-11-2023	Tribunal 2. Características de los ejercicios de la fase de oposición. Acuerdo del Tribunal de Valoración nº 2, en relación con los ejercicios de la fase de oposición de las plazas juzgadas por este tribunal. Diligencia de publicación del Acuerdo. (pdf) Acuerdo del Tribunal de Valoración nº 2 de 17 de noviembre de 2023. Anexo: Relación de plazas juzgadas por este Tribunal. (pdf)
20231114	14-11-2023	Tribunal 5. Características de los ejercicios de la fase de oposición. Acuerdo del Tribunal de Valoración nº 5, en relación con los ejercicios de la fase de oposición de las plazas juzgadas por este tribunal. Diligencia de publicación del Acuerdo. (pdf) Acuerdo del Tribunal de Valoración nº 5 de 14 de noviembre de 2023. Anexo: Relación de plazas juzgadas por este Tribunal. (pdf)
20231114	14-11-2023	Tribunal 1. Características de los ejercicios de la fase de oposición. Acuerdo del Tribunal de Valoración nº 1, en relación con los ejercicios de la fase de oposición de las plazas juzgadas por este tribunal. Diligencia de publicación del Acuerdo. (pdf) Acuerdo del Tribunal de Valoración nº 1 de 14 de noviembre de 2023. Anexo: Relación de plazas juzgadas por este Tribunal. (pdf)
20231027	27-10-2023	Listado definitivo de personas admitidas y excluidas, Tribunales de Valoración y calendario de ejercicios noviembre y diciembre 2023. Resolución que aprueba, con carácter definitivo, el listado de personas admitidas y excluidas a la convocatoria., composición de los Tribunales de Valoración y calendario de los ejercicios a realizar durante los meses de noviembre y diciembre de 2023. Enlace a la consulta personalizada del estado de la solicitud: https://recursoshumanos.us.es/index.php?page=solicitudes/consulta/convocatoria_seleccionar&hash=6d92174f0f Diligencia de publicación de la Resolución. (pdf) Resolución de 26 de octubre de 2023. Anexo I: Personas admitidas en el Turno de Discapacidad General. Anexo II: Composición de los Tribunales de Valoración. Anexo III: Calendario de ejercicios noviembre y diciembre 2023. (pdf) Listados definitivos de personas admitidas y excluidas. (pdf)
20230602	02-06-2023	Listado provisional de personas admitidas y excluidas. Resolución que aprueba, con carácter provisional, el listado de personas admitidas y excluidas a la convocatoria. Enlace a la consulta personalizada del estado de la solicitud: https://recursoshumanos.us.es/index.php?page=solicitudes/consulta/convocatoria_seleccionar&hash=6d92174f0f *El plazo de presentación de reclamaciones y subsanaciones estará abierto entre el 5 y el 19 de junio de 2023, ambos días inclusive.* Las reclamaciones y subsanaciones podrán ser presentadas del siguiente modo: A través del Registro Electrónico de la Universidad de Sevilla, siempre que se esté en posesión de certificado digital, mediante el Modelo Genérico de Instancias y Solicitudes. Enlace: https://rec.redsara.es/registro/action/are/acceso.do Por cualquiera de las formas previstas legalmente en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Diligencia de publicación de la Resolución. (pdf) Resolución de 30 de mayo de 2023. (pdf)

18 noviembre 2022 - Personal Laboral. Acceso Libre a Personal Laboral. Grupos I, II, III y IV del Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía.